藤井8-)
今年から始まった委員会活動。
そして、昨日（毎月第３土曜日）は活動報告をする委員会発表日でした。
社員全員が各委員会に所属し、普段の仕事とは別に活動しています。
委員会活動の目的は、
１．より良い仕事をするため💡
２．より働きやすい職場にするため💡
３．社員が「やらされている」ではなく「自らやる」意識をもつため💡
～社長と部長へ～
訂正・追加があればコメントください。。。
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今、政府(内閣府)では『かえるジャパン　キャンペーン』をしています。
これは、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進するプロジェクト。
（以下、「かえるジャパンキャンペーン」のページから抜粋）
理想は、『国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たしながらも、家庭や地域生活などというさまざまな場において、また、子育て期や中高年期といった人生のさまざまな段階に応じて、多様な生き方が選択・実現できる社会』です。
　そのためには、各企業や働く人たちはもちろん、国や地方公共団体が連携し、社会全体で取り組んでいくことが欠かせません。
:hammer:
だそうです。
壮大な取り組みに思えますが、私たちの働き方や日常生活の中で小さな何か一つを変えることから始めよう！というのが『かえるジャパン』なのです。
国の呼び掛けや法的制度の改革
企業の業務のやり方の見直し、新たな取り組みや社員のための制度新設
個人の働き方や生活に対する意識改革と行動
当社の「委員会活動」も企業の取り組みといえそうです！
国も企業も個人も何か一つ変えることで、仕事と生活のバランスが良くなり、みんながより楽しい人生を送れる社会になるといいなと思います:-)